【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】學(xué)期進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，畢業(yè)生將湧進(jìn)職場(chǎng)找工作，據(jù)104人力銀行調(diào)查，針對(duì)2024年臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)與人才發(fā)展趨勢(shì)，仍以AI人工智慧居冠，有近6成(58.4％)企業(yè)都看好發(fā)展，也因此帶動(dòng)軟體設(shè)計(jì)、演算法開(kāi)發(fā)等職務(wù)需求。永慶房產(chǎn)集團(tuán)很早就開(kāi)始投入數(shù)位發(fā)展，從無(wú)到有自主研發(fā)，更自己組建團(tuán)隊(duì)、持續(xù)招募AI與理工人才，發(fā)展新世代房產(chǎn)科技。
 
近6成企業(yè)看好AI 永慶科技發(fā)展有成效
 
永慶房產(chǎn)集團(tuán)資訊部協(xié)理呂學(xué)堯分享，在AI科技被廣泛運(yùn)用的時(shí)代下，全球企業(yè)都在加速數(shù)位轉(zhuǎn)型的腳步，以因應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求，創(chuàng)造更滿意的消費(fèi)者使用體驗(yàn)。因此在2024年的就業(yè)市場(chǎng)上，求職者能若能具備AI職務(wù)能力，將大幅提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
 
目前將AI技術(shù)應(yīng)用在商業(yè)需求，仍以大型企業(yè)開(kāi)發(fā)的進(jìn)程較完整。呂學(xué)堯建議，若求職者渴望提升自身AI技術(shù)，不妨投入已有規(guī)模發(fā)展的企業(yè)之中，不僅能獲得AI應(yīng)用策略的第一手觀察、培養(yǎng)數(shù)位轉(zhuǎn)型思維，同時(shí)也能精進(jìn)實(shí)務(wù)能力。
 
以永慶房產(chǎn)集團(tuán)為例，目前將AI技術(shù)運(yùn)用在購(gòu)售屋服務(wù)上，如「永慶智能配對(duì)系統(tǒng)」整合仲介專業(yè)與房屋數(shù)據(jù)，將買方需求與房屋契合度評(píng)分，提供買方精準(zhǔn)的房屋建議，有效減少4成找房時(shí)間。還有生成式技術(shù)應(yīng)用的「AI煥裝」功能，運(yùn)用演算法自動(dòng)形成VR美裝，提供消費(fèi)者預(yù)覽房屋在不同裝潢風(fēng)格下的面貌，提供更具人性化服務(wù)，也獲消費(fèi)者好評(píng)肯定。
 
完整培訓(xùn)、勞逸平衡 永慶擁3百人研發(fā)團(tuán)隊(duì)
 
對(duì)於新鮮人初入職場(chǎng)，任職於永慶房產(chǎn)集團(tuán)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的Hank也建議，除了薪資以外，產(chǎn)業(yè)前景、公司未來(lái)發(fā)展、職場(chǎng)培訓(xùn)文化與休假福利等，都應(yīng)該綜合評(píng)量，才能在出社會(huì)的第一步踏得穩(wěn)健。另外，資通訊類人才雖然具備專業(yè)門(mén)檻，但泛相關(guān)領(lǐng)域間的互通性較高，因此人力資源市場(chǎng)上的流動(dòng)性較高。若想提升自身能力的不可取代性，可以選擇專精產(chǎn)業(yè)，將有助於職涯穩(wěn)定發(fā)展。
 
永慶除了提供新進(jìn)同仁完整培訓(xùn)計(jì)畫(huà)，從熟悉企業(yè)文化開(kāi)始到職務(wù)訓(xùn)練，有「一對(duì)一師徒制」專人指導(dǎo)，不怕到新環(huán)境沒(méi)有人教。公司也相當(dāng)重視工作生活平衡，以「聰明工作健康生活」為理念，保障同仁有固定上下班時(shí)間，重視員工照顧家庭、提升生活品質(zhì)等需求。
 
2024年永慶房產(chǎn)集團(tuán)持續(xù)擴(kuò)展版圖，逾300人的數(shù)位與資訊團(tuán)隊(duì)，將創(chuàng)新房產(chǎn)科技的更多未來(lái)。集團(tuán)目前釋出「資訊企劃」、「數(shù)據(jù)科學(xué)」、「數(shù)位行銷」、「軟體開(kāi)發(fā)」、「網(wǎng)路系統(tǒng)」五大數(shù)位與資訊領(lǐng)域職缺，歡迎有志投入房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的資通訊、數(shù)據(jù)和數(shù)位人才，加入永慶的行列。